Für HR-Teams & Führungskräfte, die Personalabbau rechtssicher, fair & mit minimalem Reputationsverlustrisiko umsetzen wollen.

💡 Warum dieser Prozess entscheidend ist:
„Personalabbau ist eine der schwierigsten Herausforderungen für Unternehmen. Oft wird unterschätzt, welche weitreichenden Folgen falsche Entscheidungen in diesem Prozess haben können – nicht nur für die Betroffenen, sondern auch für die verbleibenden Mitarbeitenden. Führungskräfte sind unsicher, Mitarbeitende verlieren Vertrauen, und plötzlich ist das gesamte Team in einer Schockstarre. Doch genau das lässt sich vermeiden: Mit einer klugen Strategie, transparenter Kommunikation und gezielter Unterstützung für alle Beteiligten.“

📌 Worauf es beim Personalabbau wirklich ankommt – und wie wir das in Ihrem Unternehmen umsetzen:

✔ Frühzeitige & klare Kommunikation: Verunsicherung entsteht nicht durch den Personalabbau selbst, sondern durch fehlende oder unklare Kommunikation. Wir entwickeln mit Ihnen eine Strategie, die Klarheit schafft & Ängste reduziert.
✔ Rechtssicherheit & faire Prozesse: Ein unsauberer Personalabbau kann teure Konsequenzen haben. Wir helfen Ihnen, Stolperfallen zu vermeiden & sorgen für klare Prozesse, die rechtlich und menschlich Bestand haben.
✔ Empathische Trennungsgespräche: Führungskräfte sind oft unsicher, wie sie Kündigungen fair und professionell übermitteln sollen. Wir schulen Ihre Führungskräfte in wertschätzender Gesprächsführung, die Eskalationen vermeidet.
✔ Unternehmenskultur schützen: Nach dem Personalabbau leiden oft die Motivation und das Vertrauen der verbleibenden Teams. Wir begleiten Sie dabei, eine Strategie zur Stabilisierung & Motivation der Teams zu entwickeln.
✔ Employer Branding bewahren: Kündigungen können das Image als Arbeitgeber schädigen – oder als Zeichen für verantwortungsbewusstes Handeln genutzt werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen Prozess als Chance für Transparenz & Fairness nutzen.

📅 Format: 3 Module (Strategie, Kommunikation, Umsetzung) – als Workshop oder Beratungspaket.

💰 Preis: 1.500 – 5.000 € (je nach Unternehmensgröße & Bedarf)

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